近日,從陜煤集團(tuán)班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)成果交流會上傳來喜訊,小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司在陜煤集團(tuán)班組長綜合素質(zhì)提升“萬千百”工程中脫穎而出,一舉斬獲“優(yōu)秀組織單位”和“班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)成果突出單位”兩項榮譽(yù)。
陜煤集團(tuán)班組長“萬千百”綜合素質(zhì)提升工程自2021年啟動以來,始終以打造素質(zhì)精良、技術(shù)精湛的班組長人才隊伍為目標(biāo)。該公司積極響應(yīng)集團(tuán)號召,累計組織191人次參與37期班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、14期優(yōu)秀班組長進(jìn)階培訓(xùn)。承辦煤炭行業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場會暨班組長論壇、陜西省班組建設(shè)大賽等活動,在行業(yè)內(nèi)樹立起標(biāo)桿示范形象。
成績的取得,得益于該公司在培訓(xùn)組織工作中的扎實布局與精細(xì)落實。為讓培訓(xùn)真正落地見效,該公司構(gòu)建起完善的組織保障體系,通過制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃實現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配,從定制化課程設(shè)計到師資嚴(yán)格篩選,再到培訓(xùn)過程的精細(xì)化管控,每個環(huán)節(jié)都精雕細(xì)琢,力求精準(zhǔn)高效。積極引入外部專家資源,組建多元化、高水平師資團(tuán)隊,為班組長提供系統(tǒng)化成長平臺。依托“學(xué)思大講堂”特色學(xué)習(xí)平臺,每月定期舉辦專題講座與交流活動,邀請技術(shù)骨干、優(yōu)秀班組長分享前沿知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,為全員搭建起一個開放共享、互促共進(jìn)的學(xué)習(xí)交流陣地。平臺自運(yùn)行以來,已累計舉辦活動325余場,參與人數(shù)超2萬人次。
為提升班組長培訓(xùn)實效化水平,該公司積極開展班組建設(shè)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,持續(xù)激發(fā)班組長的創(chuàng)新活力。在系統(tǒng)化的培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練中,35人脫穎而出,獲評集團(tuán)公司“優(yōu)秀班組長”,4人榮獲集團(tuán)公司“金牌班組長”稱號,兩個班組先后斬獲“全國班組文化建設(shè)五星級班組”“陜西省勞動競賽先進(jìn)班組”稱號。
下一步,小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司將持續(xù)深化人才培養(yǎng),探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式,不斷提升班組長綜合素質(zhì)與管理能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。(供稿:薛峰峰)