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西部決策網(wǎng)訊  今年以來，略陽縣水保站緊扣省、市、縣深化“三個年”部署要求，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為抓手，聚焦黨建引領、制度創(chuàng)新、問題整改三大關鍵，推動作風能力建設走深走實，以“綠水青山就是金山銀山”理念為指引，加快推進生態(tài)治理項目建設，強化水土保持監(jiān)督執(zhí)法，以實干實績提升群眾生態(tài)獲得感，奮力譜寫新時代水土保持事業(yè)新篇章。

筑牢思想防線，以黨建引領鍛造過硬作風。堅持“黨建 +”工作主線，把提升干部能力作風作為深化“三個年”活動的“牛鼻子”，持續(xù)開展違規(guī)吃喝專項整治，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，通過“集中研學+個人深學+案例警示”三維模式，組織專題學習17次，深入研讀《中央八項規(guī)定精神》《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等核心內容，同步開展違規(guī)吃喝專項整治行動，以“身邊人身邊事”為鏡鑒，常態(tài)化開展警示教育3次。結合習近平總書記來陜來漢考察重要講話精神，引導干部職工將中央八項規(guī)定精神內化于心、外化于行，著力錘煉“勤快嚴實精細廉”工作作風，為水土保持事業(yè)發(fā)展筑牢思想根基。

健全制度體系，以規(guī)范管理激發(fā)隊伍活力。立足制度建設“破立并舉”，全面修訂《績效及年終考核管理辦法》《考勤管理制度》等3項核心制度，構建起科學完整的考核管理體系。按照“因崗定責、人崗相適”原則，優(yōu)化內設機構設置，形成“縱向到底、橫向到邊”的責任鏈條。通過細化崗位職責、量化考核指標，實現(xiàn)“人人有任務、個個擔責任”，有效破解職責不清、效率不高等問題，推動工作質效全面提升。

狠抓整改落實，以問題導向提升治理效能。以刀刃向內的決心打好“問題整改硬仗”，推進生態(tài)環(huán)境督查反饋問題整改，建立“臺賬管理 + 定期銷號”機制，采取“一對一”跟蹤督辦，推動責任落實，實現(xiàn)各級反饋問題動態(tài)清零。在高質量項目建設方面，國家水土保持重點工程略陽縣 2025年坪溝小流域綜合治理提質增效項目，于5月7日完成招投標，6月底計劃完成投資143萬元；黑河生態(tài)清潔小流域綜合治理工程 6月19日順利開標并啟動建設。與此同時，徐家坪提質增效等4個項目竣工驗收準備工作有序推進，項目儲備庫持續(xù)擴容，工程項目接續(xù)滾動發(fā)展，為生態(tài)治理注入源頭活水。（供稿：趙新紅  史靜濤）