成人午夜久久精品,黄色片久久,国产精品特黄一级国产大片,91噜噜噜在线观看,亚洲精品免费日日日夜夜夜夜,国产在线乱码在线视频,成人a免费视频播放

西部決策網(wǎng)訊 近年來，太白縣緊密圍繞新形勢新任務，從量化重點任務、細化過程考核、強化獎懲激勵等方面著手，全面提升目標責任考核的針對性、實效性和導向性，推動目標責任考核提質增效。

量化指標抓重點。逐類逐項分解落實市考指標，明確責任部門、責任人、包抓縣級領導。依照《太白縣高質量發(fā)展年度目標責任考核辦法》，充分考慮地區(qū)發(fā)展差異和本地實際，科學量化考核指標，建立“共性+重點+專項”的考核指標設置模式，注重把最具代表性指標、關鍵性指標和核心指標納入目標考核內容，加大產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護等重點指標在考核中的賦分權重，引導全縣各級黨員干部牢固樹立高質量發(fā)展理念和正確政績觀。

細化過程抓日常。依據(jù)職能工作、市考縣指標、“爭先進位”、招商引資、產業(yè)發(fā)展等重點任務落實情況，實時更新工作臺賬，用好“三色預警”過程管控機制，采取月調度、季通報等方式加強對目標任務完成情況的監(jiān)督，將重點工作任務對接落實情況作為各鎮(zhèn)、各部門平時考核得分依據(jù)，按照一定權重計入年終考核得分，引導各鎮(zhèn)、各部門把工作干在日常、把落實抓在日常，確保全年各項目標任務高質量完成。

強化激勵抓效能。堅持正向激勵與反向鞭策并舉導向，將考核結果與考核獎金掛鉤，提升優(yōu)秀單位年終考核獎勵標準，對考核成績突出的單位在干部選拔、職級晉升、評先樹優(yōu)上優(yōu)先考慮、重點傾斜。對在考核過程中發(fā)現(xiàn)的“慵、懶、散”行為和投機取巧、弄虛作假的相關責任人嚴督實查倒逼問責，破解考核結果“輪流坐莊”問題，以鮮明的考核導向激發(fā)全縣各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。（供稿：王瀾波 ）