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海南高校薪酬分配等將有更多自主權

2017-12-14 16:12:35 來源:人民日報
  近日,海南省教育廳、省發(fā)改委等部門聯(lián)合印發(fā)了《海南省深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的實施意見》。要求省直有關部門、各高校要進一步簡化優(yōu)化辦事程序,縮短辦事時限,改進服務方式,提高服務水平,讓高校教學科研人員從過多過苛的要求、僵硬的考核、繁瑣的表格中解放出來。

  《意見》明確,在薪酬分配制度方面,允許高校按照保基本、強激勵原則,在核定的總量內自主確定基礎性與獎勵性績效工資比例。各高校在核定的績效工資總量內可采取年薪制、協(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式和分配辦法。高校要合理調節(jié)單位內部各崗位收入差距,除科技成果轉化收入外,單位內部收入差距要保持在合理范圍。

  《意見》還透露,海南省將探索高校自主采購專用科研儀器設備,并選取條件成熟的高校進行試點。試點高校要切實做好設備采購的監(jiān)督管理,做到全程公開、透明、可追溯。同時,我省將適當提高高校資產處置備案和報批標準,對報廢處置達到或超過規(guī)定使用年限的固定資產,批量處置資產原值在500萬元以下的,由高校自行審批,同一年度內,各高??勺孕袑徟鷥膳蔚馁Y產處置。(記者 閆旭)
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